科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zh康师傅是哪国的牌子？èng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学(xu康师傅是哪国的牌子？é)保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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